LAVORA CON NOI
Crediamo che la forza di un’azienda nasca dalle persone che la compongono. Il nostro team lavora con passione, collaborazione e rispetto reciproco, creando un ambiente stimolante. L’affiatamento che ci unisce si riflette nella qualità del nostro lavoro e dei nostri risultati
Le modalità di reclutamento tengono conto della professionalita, delle competenze tecniche necessarie a ricoprire il ruolo, m a soprattutto delle soft skills che risultano un aspetto fondamentale di valutazione per inserire persone che condividano i valori aziendali in particolare legati alla collaborazione, alla responsabilità e al lavoro di squadra.
CANDIDATURE APERTE
OPERATORI ADDETTI CNC – TORNITORI FRESATORI
Cerchiamo operai con esperienza da inserire in produzione nel ruolo di OperatoreAddetto CNC (specializzato nell’uso di macchine utensili a controllo numericocomputerizzato).
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Costruiamo insieme la tua opportunità
Se al momento non trovi la posizione aperta adatta a te, proponi comunque la tua candidatura tra quelle possibili.
CANDIDATURE POSSIBILI
ADDETTO AL CONTROLLO QUALITÀ
Cerchiamo operatori addetti al controllo qualità con esperienza da inserire nel nostro organico.
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO INDUSTRIALE
Cerchiamo operai con esperienza da inserire in produzione nel ruolo di Manutentore Elettromeccanico Industriale (specializzato nelle lavorazioni meccaniche di alta precisione).
Invia la tua candidatura
Se sei interessato a proporre la tua candidatura, scrivici alla mail candidature@benozzi.com allegandoci il CV aggiornato, i tuo riferimenti e il ruolo per il quale vorresti proporti tra quelli presenti nella lista delle possibili candidature.
Oppure compila il form di seguito.
passione e
competenza
In Benozzi Engineering la tecnologia e la componente umana trovano un perfetto equilibrio. Sebbene l’età media del team sia inferiore ai 35 anni, ogni collaboratore ha competenze verticali maturate nel campo, grazie ad un programma di corsi di specializzazione che accompagna i talenti nella crescita continua. Benozzi Engineering è l’esempio del successo che deriva da un team coeso, che lavora unito per garantire la crescita comune e la soddisfazione del cliente. La Direzione crede che il benessere lavorativo e la valorizzazione del singolo, non solo come dipendente ma come componente essenziale di un processo, siano fondamentali, ed è proprio per questo che i dipendenti possono fruire di corsi per la crescita personale.
lavorativo
I NOSTRI VALORI
Responsabilità
In risposta alla fiducia chele persone ripongono in noi, ci impegniamo a rispettare gli accordi, promesse e obblighi; pertanto, agiamo secondo i processi stabiliti per raggiungere obiettivi comuni.
Collaborazione
Lavoriamo responsabilmenteall’interno di un team per raggiungere obiettivi comuni, mostrando tolleranza rispetto per i contributi di ciascun membro del gruppo.
Qualità
Puntiamo al miglioramento continuo e all’eccellenza. Realizziamo componenti meccanici con geometrie complesse, perciò i prodotti devono soddisfare i parametri stabiliti e le esigenze dei nostri clienti.
Miglioramento continuo
É la garanzia della qualità. Noi ci sforziamo per applicare miglioramenti in ogni area dell’organizzazione. Ed è per questo che investiamo in nuovi macchinari e attrezzature, Risorse Umane e R&S.
Ricerca all’eccellenza
L’obiettivo è quello di migliorarsi sempre. L’eccellenza ci guida ad andare oltre, per portare a termine i processi in modo rigoroso.
Costruiamo insieme la tua opportunità
Crediamo che la forza di un’azienda nasca dalle persone che la compongono. Il nostro team lavora con passione, collaborazione e rispetto reciproco, creando un ambiente stimolante. L’affiatamento che ci unisce si riflette nella qualità del nostro lavoro e dei nostri risultati.